黨支部書記平時考核(獎懲)實施方案

投稿人:佚名 發布時間:2020/9/10 投稿交換  申請VIP 全文2552字

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黨支部書記平時考核(獎懲)實施方案   為深入貫徹落實xxx思想和xxx精神,深化黨支部書記平時考核工作,加強黨支部書記日常管理和監督,全面提升黨支部書記隊伍管理水平,激勵黨支部書記新時代新擔當新作為,根據xxx文件,經xxx研究決定,結合xxx實際,制定本辦法,制定本實施方案。   一、指導思想   平時考核堅持以xxx思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,牢固樹立黨的一切工作到黨支部的鮮明導向,通過建立以崗位職責為依據,工作實績為核心,結果運用為手段的全員平時考核體系(日?己、分類考核、近距離考核),推動黨支部書記認真履行黨建工作職責,充分發揮黨支部在推動各項事業發展中的戰斗堡壘作用。   二、考核原則   平時考核堅持依法依規、客觀公正、注重實績、簡便易行的原則,堅持定性與定量相結合,量化考核和領導評鑒相結合。   三、考核對象   平時考核的主體為(具體名稱)全體黨支部書記   四、考核內容(總分共100分)   平時考核應當突出黨組織建設這個最重要的基本建設,重點考核黨支部履行直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾職責的情況,主要包括以下內容:  。ㄒ唬┱谓ㄔO情況(20分)。包括把政治建設擺在首位、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導、堅定執行黨的政治路線、嚴格遵……


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