煙草系統黨員干部政績觀專題教育研討發言材料

投稿人:佚名 發布時間:2020/4/28 投稿交換  申請VIP 全文2161字

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 煙草系統黨員干部政績觀專題教育研討發言材料   時下,煙草行業有的黨員同志不爭功、不犯錯,凡事“齊步走”;追捧“平平淡淡”才是“真”,工作不積極、不主動、不上進,不思考“工作中的最大效益”“人生中的最大價值”、“為集體做出的最大貢獻”等等,領導“罵不著”“點不到”就行,成績“中不流”“一般化”就行,有了崗位無作為,有了官位不進取,美其名曰:“知足者常樂”或“無為而治”! ∽鳛闊煵菪袠I的一名黨員,我們就必須立足本職崗位不折不扣地好好踐行:“無功就是過、平庸就是錯、不進就是退”的標準要求,在堅定信念、率先垂范、嚴于律己中,樹立起我們煙草行業普通黨員最純樸最純潔的“政績觀”,讓每名黨員都成為煙草行業各個崗位上的一面“旗幟”。怎么樣才能達到旗幟的標準?根據會議安排,我作個建議發言,主要圍繞“樹立什么樣政績觀”“依靠誰實現政績”“為誰建立政績”“怎樣實現政績”“追求什么政績”5個方面的要求,談幾點體會! 〉谝,要強化公而忘私的“公仆情懷”。我們黨從成立之日起,就把立黨為公莊嚴地寫在自己的旗幟上。習近平總書記反復強調,作為黨的干部,就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私。我們共產黨人應該有“俯首甘為孺子!钡木辰,真心實意地為人民群眾服務。但是當前,有不少群眾的反映,比較突出的就是服務意識較差,不論是服務人民群眾,還是服務大局,都存在不到位、不滿意的地方。服務意識差,根子是缺乏宗旨意識、缺乏公仆情懷,地方利益、部門利益、小團體利益……


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